Archivo | Varios RSS feed for this section

Kiva: $25 y hagamos un cambio!

4 Jun

Hace como un año un amigo me envió una invitación para hacer un préstamo en Kiva, al principio me pareció raro, estuve leyendo e investigando acerca de esta organización, hasta que hice mi primer préstamo y en la actualidad continúo reinvirtiendo mi dinero.

¿Qué es Kiva?

Es una organización sin ánimo de lucro creada en el 2005, cuya principal misión es conectar personas a través de préstamos con el fin de disminuir la pobreza. Esta organización funciona por medio de internet y lo que busca es llegar a la mayor parte de la población mundial para ir creciendo por medio de microcréditos.

En estos 6 años de existencia, Kiva ha logrado obtener:

  • 589,677 de prestamistas
  • $219 millones en préstamos
  • 98.75% ratio de devolución
  • Se encuentra en más de 60 países (en los 5 continentes)

Pero, ¿cómo funciona?

Kiva está conformado por medio de personas e instituciones que cumplen diferentes roles:

a) las instituciones

Instituciones encargadas de luchar contra la pobreza y por medio de microfinanciamientos, da la oportunidad a aquella población que no tiene la posibilidad de pedir un préstamo en el banco de contar con el dinero que necesitan para impulsar o desarrollar un negocio propio.

Estas instituciones (llamadas por ellos como “Field Partners”) son locales y tienen la misión de combatir la pobreza, ellos son quienes mejor conocen la zona, las personas y las necesidades de quienes viven allí. Por esta razón, son quienes se encargan de administrar el dinero que Kiva les envía (el 100% del dinero recaudado es enviado a estas instituciones).

Otra misión de estas instituciones es darle seguimiento a los empresarios, cuentan sus historias, hacen fotos… en fin, se aseguran que la historia sea conocida por Kiva y sus prestasmistas.

b) los prestamistas

Una vez que la información está en la web, las personas que conformamos Kiva, tenemos la opción de elegir a quien prestarle el dinero ya sea:

  • por género
  • por edad
  •  por país,
  •  por tipo de negocio
  •  por dinero recaudado
  •  por plazo
  •  si es a un grupo o a un individuo

Una vez elegido esto, se decide cuánto se desea prestar, lo mínimo son $25 dólares. Cuando se recauda el dinero completamente, Kiva envía el dinero a la institución y se le da el crédito al empresario.

c) el empresario

Cuando se solicita el crédito, la institución les pide la información del negocio que desea emprender y una minibibliografía. Una vez que posean el dinero, tienen la obligación de ir pagando según se haya establecido, en caso de que no paguen según lo agendado deberán pagar intereses, estos intereses son utilizados por la institución para pagar los gastos de operación.

¿Porqué me gusta este sistema?

1. Te permite hacer un bien social.

2. Le das la oportunidad a personas de bajos recursos para que desarrollen sus capacidades de negociación y se conviertan en microempresarios.

3. Tienes la oportunidad de elegir a quien le prestas el dinero (en mi caso, generalmente opto por elegir mujeres).

4. Es un préstamo fácil de asumir.

5. El dinero en su mayoría de veces te lo devuelven completamente; si deseas lo reinviertes y si no lo tienes en tu cuenta (existe un estadística que te indica en que plazo se espera que el dinero sea devuelto y el riesgo de este).

6. Es un pago seguro, tengas o no cuenta en Paypal pagas a través de ellos, ya sea por medio de tu cuenta y si no simplemente como invitado, metes tus datos de la tarjeta y listo.

Estas son algunas de mis estadísticas que ofrece Kiva en mi portafolio:

Para finalizar recomiendo revisar este post “KIVA, 5 años de mecenazgo social” y ver el impresionante vídeo de una de las fundadoras de Kiva, Jessica Jackley.

 

Anuncios

The Black Swan: ¿Realidad o Psicosis?

28 Feb

Después de haber visto la película “El Cisne Negro”, protagonizada por Natalie Portman, debo confesar que cuando terminó quedé un poco en estado de shock. La película desencadenó en mí una serie de sentimientos y pensamientos interesantes, es por esta la razón que quise escribir este post.

Para empezar, me pareció una película con una trama fuerte, triste y con un final profundo. Pero especialmente lo que me llamó la atención fueron todos los aspectos psicológicos que contempla.

Por un lado, nos hace ver hasta qué punto muchas personas somos capaces de hacer cosas por cumplir un sueño. Es cierto, todos queremos triunfar y demostrar que somos capaces de hacer lo que deseamos, pero alguna vez nos hemos preguntado ¿en qué punto estamos sobrepasando las barreras y límites de la realidad? En la vida diaria todos hemos oído casos de amigos, compañeros o familiares que presentan algún tipo de problema como depresión, bipolaridad o estrés y ésto realmente se debe a  lo mismo, queremos demostrar que podemos ser buenos en lo que hacemos.

En la película, Nina (personaje escenificado por Natalie Portman) una chica dulce, sencilla, amable, frágil y sobreprotegida por una madre obsesiva, empieza a experimentar los obstáculos que conlleva estar en un mundo competitivo, por lo que como mecanismo de defensa se “hunde” en un estado psicótico. Éste efectivamente le da las herramientas y personalidad necesarias para poder desempeñarse en el medio. Pero a raíz de esto empieza a crear delirios, a presentar síntomas de autoagresión y agresión hacia los demás, hasta el punto de llegar al borde de “la muerte” (al menos eso me hace pensar).

Por lo tanto, mi conclusión es, ¿qué debemos hacer cada uno de nosotros para no caer en este estado? Personalmente considero que tener algo o alguien quien no nos deje despegar, alguien o algo que nos ayude a recordar que somos humanos y que nuestros sueños, metas y objetivos se pueden realizar siempre y cuando seamos conscientes de lo que hacemos, porque definitivamente la barrera entre la realidad y la psicosis es muy fina.

“La única verdad es la realidad”

Aristóteles

<!–[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]–><!–[if gte mso 9]> <![endif]–> <!–[endif]–> 

mejores RECURSOS mejores HUMANOS

2 Ene

Desde siempre me ha apasionado todo lo relacionado con el comportamiento humano. Por eso me decidí a estudiar psicología. La mejor lección que dejó en mí esta carrera es que me despertó un instinto de empatía con los demás, aprendí a ser más sensible y a entender que nuestro comportamiento está basado en:

  • emociones,
  • sentimientos
  • y motivaciones principalmente.

Varios años después de haber terminado mi carrera, de haber estudiado un Máster, de continuar especializándome y de haber entrado en el mercado laboral, sigo convencida de que nuestro comportamiento es resultado de todos estos aspectos.

Otra de las grandes lecciones que me han dado en mi vida y que me ha dado la inspiración para empezar con este blog, me la dio Chus (con quien tuve el enorme placer de trabajar, y sobretodo, de aprender, en mi tiempo en Airbus) quien me decía:

“recuerda siempre pensar en las personas  como humanos y no como recursos”

Y precisamente esto es lo que deseo con este blog, basándome en mi experiencia en Recursos Humanos, en lo que ya sé, y sobretodo, en lo que seguiré aprendiendo día a día, tratar desde un punto de vista humano diferentes temas referentes a Recursos Humanos, a la empresa, a las personas y a la psicología.

El subtítulo del blog es: “Los recursos humanos generando valor añadido” porque en mi opinión  es precisamente lo que deben hacer, pero ¿cómo? Acaso…

  • ¿Mejorando la formación de mis empleados?
  • ¿Motivando a mi plantilla?
  • ¿Utilizando las competencias adecuadamente?
  • ¿Trabajando en una cultura organizacional óptima?
  • ¿Implantando programas de mejora y cambio?

Espero que este blog sea de vuestro interés y que juntos podamos continuar creciendo profesionalmente por medio del intercambio de ideas, experiencias y consejos, buscando siempre Mejores Recursos, mejores Humanos.